Sueldo minimo con descuentos





Consejo de cuanto gana un boxeador profesional Representantes de regalo compañero trabajo despedida la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del.
Total Deducciones por salud y pensión.017 Pesos.
Créditos en porcentaje,.Su monto porcentual se pacta en el contrato de trabajo.Para los trabajadores que tienen un sueldo fijo, se entiende que su pago está incluido dentro del mismo.Ten presente que: La cotización Previsional (AFP o INP) hace referencia al valor obtenido del cálculo del porcentaje de AFP por el Total de Remuneración Imponible.Vigente a partir del 1 de febrero de 2018.Aunque esto no descarta la remuneración en días festivos y ocasiones especiales plenamente determinadas en la normativa laboral (licencias, vacaciones, días feriados, incapacidades médicas, etc.).La Cotización Voluntaria y Cuenta de Ahorro AFP varía de acuerdo a la capacidad de ahorro de cada empleado, pero en ningún caso debe superar el 30 del salario percibido.C.-Comisión: es el regalo perfecto para una niña de 10 años un porcentaje que recibe el trabajador sobre las ventas u otras operaciones en las que participe directamente.Su monto también se pacta en el contrato de trabajo.




Comencemos por saber que el salario mínimo legal vigente para Colombia para el 2017 quedo en 737.717 pesos y el auxilio de transporte para el 2017 quedo.140 Pesos.3) Los trabajadores tienen derecho a percibir sus sueldos aun cuando la prestación de sus servicios se vea impedida por razones ajenas a su voluntad.Comprendidas estas definiciones, ya podemos entender cómo calcular remuneraciones sin caer en confusiones.Su cálculo se realiza considerando el sueldo base, las cargas familiares y los descuentos legales de pensiones y salud, entre otros conceptos.Las sumas indicadas por el trabajador para ser depositadas en cuenta de ahorro para la vivienda a su nombre en una institución financiera o en una cooperativa.B.-Sobresueldo: corresponde a la remuneración de las horas extraordinarias de trabajo.2) Asignación de pérdida de caja.Para mayor información consulta la publicación del infonavit en la siguiente dirección.Sin embargo, si prefieres automatizarlo, existen software especializados en remuneraciones que, sin duda, son de gran ayuda, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas.





El descuento se realiza en cuanto se reciba el Aviso de Retención de Descuentos o la Cédula de Determinación de Cuotas, Aportaciones y/o Amortizaciones, en estos documentos se indica el número del crédito y el porcentaje que descontarás.

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